2007年，我局坚持以科学发展观统领税收工作，紧紧围绕年初全市国税工作会议确定的工作目标与任务，以组织收入为中心，大力加强税收征管，堵塞征管漏洞，规范执法，文明服务；以“收入抓质量、管理抓精细、服务抓实效、队伍抓责任”为主线，全面打牢基层建设基础，努力构建和谐税务，认真贯彻落实上级各项工作部署，圆满完成了全年各项税收工作任务，为翔安经济建设做出积极贡献。主要体现在：

（一）收入抓质量，实现税收稳步增长。区局党组坚持把组织收入作为一项硬任务，始终放在中心位置，坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则，建立和落实税收形势分析会制度、领导到企业调研制度和完成税收任务情况汇报讲评制度，研究制定解决问题的具体措施和办法，做到计划落实考核到位、税源监控到位、联系企业到位等“三个到位”，确保收入稳步协调增长。2007年我局共组织税收收入（含免抵调库）30223万元，直接收入27569万元，同比增长62.01％，两税20427万元，增收2215万元，完成计划116.99％；出口退税3007万元。

（二）管理抓精细，不断提高征管水平。我们按照抓紧、抓早、抓实、抓出实效的工作方针，以提高征管质量为目的，坚持以法治税，通过抓好基础性管理、严密运行税收质量管理体系、积极开展纳税评估和推进税收信息化建设等措施，加大征管力度，夯实税收征管基础，清查漏征漏管，促进了税收管理水平和管理质量的进一步提高。2007年，企业申报率、入库率均比往年提高，并实现全年无新增欠税。一是认真落实税收管理员制度，完善税收管理员工作规程，严格责任追究，初步达到“户籍清、数字明、税源准”的管理目标。二是部门协作，强化户籍管理。强化与稽查、工商、地税等相关部门的信息沟通和信息比对，实现资源共享，及时掌握新办、停业、注销税务登记等方面的情况。同时加强发票管理、增值税“一四六小”管理、所得税征收和涉外征收管理，及时做好各项征管基础工作，做好2006年度档案的整理归档工作。三是周密部署，做好纳税评估工作。以纳税评估完善税源监控，按照纳税评估操作办法及流程，完善评估措施，积极开展纳税评估工作。2007年共组织评估13户次，已完成7户次，补缴增值税2.21万元。四是进一步加强税收征管工作，进一步优化了工作流程、完善和规范了税收征管，认真落实税收执法责任制，认真做好执法检查的自查工作。五是完善征管质量“六率”的考核。区局每月将区局的考核情况在网上公布，并把考核情况与考核奖挂钩。

（三）服务抓实效，大力促进地方经济建设。一是广泛开展税法宣传活动。区局采取多种措施，进一步拓宽了为纳税人提供优质、高效、便捷服务的渠道，并积极开展税收宣传月活动，加强日常性和经常性的税收宣传工作，在深化宣传效果上下功夫，促进纳税人依法纳税，税务机关依法行政。二是加快免抵退税审批。2007年我局企业申报应退税出口额80765万元，审核免抵税额2979万元，审核退税额2829万元。同时积极兑现税收优惠政策，支持服务企业。三是实现文明稽查。共对11户纳税户开展税收检查，其中已查结10户，查补税款522377.77元、罚款234236.92元、滞纳金121374.25元，合计877988.94元，并100%执行入库。四是坚持依法诚信服务。窗口单位和管理分局从实际出发，进一步简化办税程序和手续，推出了即时服务，在服务承诺规定时间内进一步提速。

（四）队伍抓责任，积极推进队伍全面建设。严格干部教育管理监督，切实履行工作职责，积极开展教育、人事和廉政工作，有力地推动了国税各项工作的进展，达到了学习、工作“两不误、两促进”的目的。一是促进行风建设，提高机关效能。认真落实民主评议行风工作和基层窗口单位“零投诉”活动，加强检查监督，为纳税人提供高效、优质的服务。二是积极筹划税徽起翔青年干部成长计划，加强国税文化建设。积极筹划税徽起翔青年干部成长计划，组织召开座谈会，明确目的及意义、主题和规模、组织与协调、步骤及内容、期望与效果，创新思想政治工作思路。抓紧实施青年干部成长计划，以此为活动载体，促进精神文明暨国税文化工作的开展。三是加强内部管理，规范工作秩序。区局坚持用制度管人管事，进一步修订和完善了《区局值班制度》等十多项规章制度，并加强督查督办，注重抓好落实。

一年来，我们虽然取得了较好的成绩，但同时也还存在一些不足之处，与上级的要求，与纳税人的要求还有差距，主要是个别干部的责任意识还不够强，工作积极性还不够高，工作中还存在职责不明、情况不清的问题；在工作中，思考问题，寻找薄弱环节，提出解决措施的主动性不够；此外，管理方法方式创新也还不够，监督力度还不足，学习主动性还有待加强。对此，我们要认真分析查找原因，并在今后的工作中按照“对症下药”的原则，采取切实措施积极加以克服，提高管理水平、把监督落到实处，进一步构建和谐的征纳关系,继续提升翔安国税的良好形象。